主角是管理的力量的小说叫做《管理的力量》，它的作者是马银春所编写的出版读物风格的小说，书中主要讲述了：这种管理模式也逐渐暴露出其自身的局限性和弊端。主要表现为以下三点：第一，管理者会因以往的经验给自己设置思维局限。这种局限，很容易对不断发展的社会和市场产生认识上的差距，从而导致决策失误。经验告诉我们，以往的经验，其本身没有“与时俱进”的能力，经验型管理者若不能意识到这一点，势必会对工作产生消极影响。第二，有些经验是可以直接运用到新工作中的，但有些经验却未必能够实践。并非这些经验有问题，而是每家企

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